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金九集團“組織系統建設”培訓會舉行
發布時間:2019-03-25

 提升企業軟實力 增強高管硬功夫
金九集團“組織系統建設”培訓會舉行

       本網訊(記者 秦光華 攝影報道)金九集團已走過20年的發展歷程,為提升企業軟實力,增強企業高管硬功夫,3月23日,金九集團邀請國內著名企業咨詢機構--長松咨詢管理公司重慶分公司培訓專家、副總譚琴蒞臨,對金九集團高管進行了以“組織系統建設”為主要內容的知識培訓。
       據悉:長松咨詢管理公司主要從事企業管理系統咨詢,在管理系統建設領域競爭力排名全國前列。《長松組織系統》是一套企業組織管理系統,它是長松咨詢公司重要的產品之一。
       金九集團董事長荊安平對此次培訓發表重要講話。他說:這次培訓既是一次學習,也是給每位高管頒發的一次福利,其目的就是為了提高組織的管理能力,促進企業發展進步。他希望每位高管要深刻領會集團公司組織開展此次培訓的目的意義,真正做到每天進步“一點點”。同時要求參訓人員保持“空杯心態”虛心學習,將學到的知識自覺運用于企業發展,企業管理之中,真正做到“知行合一”;并結合培訓內容,對進一步完善企業發展戰略拋出了嶄新思路。
       長松咨詢公司重慶分公司培訓主講人譚琴緊緊圍繞企業組織機構戰略愿景管理、工作責任分析、企業薪酬管理、企業績效管理、企業招聘管理、企業全員培訓、員工生涯規劃七大系統進行了提綱挈領的講解。她的講解深入淺出、通俗易懂,具有極強的針對性和可操作性;她在授課過程中不時與參訓人員互動,現場氣氛十分活躍。金九建材公司、新殿子公司、金九物業公司負責人還現場作了受訓心得分享。此次培訓達到了預期目的。
       集團公司副總裁趙海燕主持培訓會。
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